找工作路上守好钱袋子，懂权益才不被坑
以"押金、培训费、服装费、体检费、保证金"等名义要求先转账，钱一转人就消失。正规招聘绝不会在入职前收取任何费用。
"足不出户日赚几百""垫付下单返佣金"都是诈骗。第一单小额返利是诱饵，后续大额本金有去无回。
"去东南亚月入过万"多为电信诈骗园区，一旦出境人身受限、难以脱身，切勿轻信。
任何要你提供银行卡密码、手机验证码、身份证原件的"雇主"都是骗子。验证码=付款授权，绝不给陌生人。
无资质中介、虚假招工信息以"包进名企"收介绍费。认准平台实名认证企业，不私下交易。
短信、社交软件发来的"投递链接""工资核算 APP"可能盗取信息或植入木马，只走官方平台沟通。
口头约定难维权，务必签书面协议，写明岗位、工时、报酬与发放日。
工资应按约支付，拖欠可凭协议与考勤记录向劳动监察投诉。
每日工时、轮休应在协议中约定，超时工作可协商补休或报酬。
用工方应提供安全环境与必要防护，岗前培训不可缺少。
从事有一定风险的岗位，建议确认是否投保意外险，事后理赔有依据。
年龄不应成为就业障碍，遇年龄歧视可依法维权。