2026年上海韬奋纪念馆公开招聘工作人员3人公告

【岗位职责】 · 报名方式： · 应聘人员必须提供下列报名材料(电子版)： · ，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读， · > 2026年上海韬奋纪念馆公开招聘工作人员3人公告 · (1)在有效期内的身份证正反两面; · 招聘对象和报名条件 · 您当前位置： · 出纳：承担单位出纳、固定资产管理等对应工作，了解国家财经政策和会计、税务法规,了解银行结算业务;达成领导交办的其他工作。 · (6)国内院校尚未毕业的须提供《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”);国内院校毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”);国(境)外院校毕业的应聘人员，须上传教育部出具的相应学历学位认证书;国(境)外院校尚未毕业的须另外上传对应在读证明; · 报名时间： · 招聘岗位及职数 · 即日起至2026年10月23日17:00止，以收到电子邮件时间为准。 【任职要求】 · 面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。 · 笔试、面试成绩按照4：6计算总成绩，根据综合成绩排名，按照招聘职数1:1的比例确定体检人员，体检程序体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，组织安排到指定医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。 · 拟录用人员公示： · 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网上公示7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 · 笔试： · 考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。 · 体检： · 的应聘人员进入面试(若报名人数较少，最低开考比例为1:2)。参加笔试应携带身份证原件。遗失身份证的报考人员，须持有公安部门补办的临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料。笔试通知为邮件形式，未取得笔试资格的人员不再另行通知。 · 的专业技术、职业资格证书或其他对应材料。应聘人员须将电子版发送至：zp_xwcbmuseum@163.com。文件名为：应聘岗位名称+应聘者姓名(每人限报考本单位1个岗位)。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。 · 本次招聘实行告知承诺制，应聘人员应如实填写报名信息，对提交的所有个人信息材料的真实性和准确性承担，提供虚假应聘材料，伪造、变造、隐瞒对应证件、材料、信息，一经核实，将取消应聘资格，不予录用。 · 应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能尽快收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。 · 注意事项 【福利待遇】 · 甘肃酒泉市2026年市属事业单位公开选调工作 · 报考岗位解惑&nbsp&nbsp&nbsp怎么备考? · https://m.sydw./2026/1010/2874622.html · 公共基础知识每日一练（2026.9.29） · 下一篇：没有了 · 2026年事业单位笔试备考礼包 · 和社会保险等按照事业单位有关规定执行。 · 09.29 · 附件 上海韬奋纪念馆公开招聘报名表及诚信承诺书.docx · 海南热带海洋学院关于2025年考核招聘人才拟

· 的专业技术、职业资格证书或其他对应材料。应聘人员须将电子版发送至：zp_xwcbmuseum@163.com。文件名为：应聘岗位名称+应聘者姓名(每人限报考本单位1个岗位)。不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。 · 资格审查： · 根据考生提供材料进行资格审查，符合条件的应聘人员均以邮件通知，不再以其他方式通知。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均应取消应聘资格。 · 笔试： · 的应聘人员进入面试(若报名人数较少，最低开考比例为1:2)。参加笔试应携带身份证原件。遗失身份证的报考人员，须持有公安部门补办的临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料。笔试通知为邮件形式，未取得笔试资格的人员不再另行通知。 · 面试(进入面试比例1:5)： · 面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。 · 体检： · 笔试、面试成绩按照4：6计算总成绩，根据综合成绩排名，按照招聘职数1:1的比例确定体检人员，体检程序体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，组织安排到指定医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。 · 考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。 · 拟录用人员公示： · 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网上公示7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。