2026年上海出版印刷高等专科学校第二批公开招聘工作人员1人公告

【岗位职责】 · 上海出版印刷高等专科学校创建于1953年，是新中国建立的第一所出版印刷类学校。建校70多年来为我国的出版印刷传媒业培养了7万多名高层次技术骨干和行业高级管理人才。现根据学校发展和工作需要，按照《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，等文件规定，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体情况如下 · 招聘岗位及条件 · ，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群： · 具体招聘岗位、要求详见附件：招聘岗位及要求，或登录https://zhaopin.sppc.edu.cn查看。 · 2026年上海出版印刷高等专科学校第二批公开招聘工作人员1人公告 ·   参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！ · 应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，思想上进、热爱教育事业，具有不错的政治素质、思想素质和职业道德，有较强的服务意识和奉献精神;身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求。曾因犯罪受过各种刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。 · 2026-09-29 10:33:00 · 应聘办法 · 您当前位置： · 应聘时间：即日起至2026年10月15日。 · 文章来源：上海事业单位公开招聘 【任职要求】 · 法律法规、对应文件规定不得录取聘用的其他情形。 · 学校将对应聘人员材料进行审查，未通过资格审查人员不再另行通知。 · 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员; · 根据资格审查、笔试、面试、考察、体检结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局及本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 · 按照总成绩排序确定考察、体检人选。拟录用人员参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，自行到本市二级甲等及以上医疗机构进行体检，向学校提交医院体检证明。(体检费用自理) · 考试分为笔试、面试两个环节。 · 由学校和用人部门组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。 · 通过资格审查且符合岗位招聘条件的应聘人员，参加学校统一组织的笔试，笔试考试迟到15分钟及及以上者，取消考试资格，本次考试不指定考试复习用书。 · 应聘人员在报名后要确保联系电话畅通，尽快关注电子邮箱、电话等通知，因联系不上或其他原因没能准时到场参加考试、面试的应聘者，视为自动放弃考试、面试。 · (二)有下列情况之一者，不予接受报名，若后期发现相应情况，应聘或聘用资格按无效处理： · 职业道德、师德师风等方面存在问题的人员; · 面试分为部门面试和校级面试。部门面试主要采取面谈答辩、情景模拟、实际操作等多种方式;校级面试采用个人陈述、评委提问等方式。面试内容主要包括个人基本情况介绍、专业知识、业务能力、综合素质测试等。 【福利待遇】 · 蜀ICP备2023044056号-2 · 报考岗位解惑&nbsp&nbsp&nbsp怎么备考? · 上一篇： · 2026下半年上海商业会计学校公开招聘工作人员2人 · 09.23 · https://m.sydw./2026/0929/2874234.html · 公共基础知识每日一练（2026.9.21） · 冲刺资料领取？ · 手机端链接： · 09.23

· ，结合自身实际情况如实、完整填报对应资料，无对应信息的栏目填写 “无”，并按系统要求上传本人有效身份证件、学历学位、工作经历、专技职务、政治面貌等证明材料。填报信息不完整、附件材料不全或影像模糊的，学校可不予审核。应聘人员须对所提交信息及材料的真实性承担，凡存在弄虚作假情形的，一经查实，取消其考试或录用资格。本次招聘全部实行网上提交应聘材料，不受理来信、来访报名。 · 应聘人员应具有国家承认的学历(学位)，应于2026年6月30日前取得符合应聘条件的学历(学位)。 · (二)有下列情况之一者，不予接受报名，若后期发现相应情况，应聘或聘用资格按无效处理： · 受过刑罚处罚，或受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员; · 近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员; · 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员; · 职业道德、师德师风等方面存在问题的人员; · 法律法规、对应文件规定不得录取聘用的其他情形。 · 学校将对应聘人员材料进行审查，未通过资格审查人员不再另行通知。 · 资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘或聘用资格。 · 考试分为笔试、面试两个环节。 · 通过资格审查且符合岗位招聘条件的应聘人员，参加学校统一组织的笔试，笔试考试迟到15分钟及及以上者，取消考试资格，本次考试不指定考试复习用书。