2026年首都师范大学附属育新学校三批次公开招聘工作人员2人公告

【岗位职责】 · (1)公招网导出的《应聘人员报名表》; · (五)拥有应聘岗位所需的学历(学位)要求、学科背景、理论业务知识和实际工作能力，取得与招聘岗位相对应的教师资格证或教师资格考试合格证明(师范生需提供学校出具的免试认定证明或师范生教师职业能力证书); · 具体年龄以岗位需求表上信息要求为准。38周岁及及以下指1987年11月及以后出生;45周岁及及以下指1980年11月及以后出生; · 考试安排 · ，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群： ·   参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！ · 资格复审 · (四)年龄条件的计算方法为： · 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)文件精神，结合学校发展需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员，公告如下： · (六)符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。 · 应聘人员可于2026年12月3日后登录首都师范大学附属育新学校网站及公招网同步查询笔试成绩。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审人员，成绩低于合格线者不能进入资格复审。未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数进入资格复审。 · 笔试采取“线上”闭卷考试方式进行，满分为100分，考试内容为教育教学通识类考试，重点考察综合知识、专业知识。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 【任职要求】 · (五)应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合达成体检、考察及入职等工作，因自身原因未能按照规定时限及要求达成的，取消应聘资格。 · (三)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员须提供完整、真实、有效的个人信息及证书、证件等对应材料。凡提供虚假信息、伪造对应材料者，一经核实，立即取消应聘资格，在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》处理。已办理聘用手续的取消录取资格，本人承担相应的法律责任。 · 原文标题：首都师范大学附属育新学校2026年三批次公开招聘公告 · 锡林郭勒盟盟直事业单位2026年第二批次引进 · 中共湖南省委军民融合发展委员会办公室、湖 · 北京人民艺术剧院演员岗位面向2027年应届毕业生公开招聘人员 · 公告啥时候出？ · 11.04 · (二)学校将在网站公布考试对应信息，考生应保证考试所用网络畅通，因网络不畅造成无法参加考试的，后果由考生本人承担。初审未通过的不另行通知。 · (7)报考职位要求的其它对应材料(如对应等级、资格、资质证书等)。 · 有报考疑惑？在线客服随时解惑 · 2026年首都师范大学人才引进6人公告（第四批） 【福利待遇】 · 川公网安备51018002000144号 · 公共基础知识每日一练（2026.11.4） · 公共基础知识每日一练（2026.10.28） · 公共基础知识每日一练（2026.10.29） · 公共基础知识每日一练（2026.11.2） · 事业单位公共基础知识：关于《综合交通枢纽 · 公共基础知识每日一练（2026.10.30） · 公共基础知识每日一练（2026.10.26） · 公共基础知识每日一练（2026.10.27） · ）中心公开

· 具有工作经历和年限的，须提供工作经历和年限的证明; · (7)报考职位要求的其它对应材料(如对应等级、资格、资质证书等)。 · 通过资格复审的人员方可进入面试。面试全程录像录音，成绩实行百分制，划定合格分数线为80分。 · 笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。 · 如同一职位综合成绩相同，则按面试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同，应由面试评审小组综合评定后确定拟聘用人员。 · 体检和考察 · 根据考试综合成绩由高到低进行排名，并按照1:1的比例确定拟聘用人选，在组织考察、体检后进行公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由报考人员自理。考察组通过对应渠道对体检合格的报考人员进行考察，全面了解个人的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、日常表现、遵纪守法和廉洁自律等情况。拟聘用人选因考察或体检不合格的，或主动放弃的不进行递补。 · 公示拟聘用人员名单 · 按照规定程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员后，将在首都师范大学附属育新学校网站公示7个工作日。公示无异议的，按有关规定办理入职手续。 · 其他规定 · (一)此招聘公告需求岗位拟聘用人员待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。 · (二)学校将在网站公布考试对应信息，考生应保证考试所用网络畅通，因网络不畅造成无法参加考试的，后果由考生本人承担。初审未通过的不另行通知。